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Com remunerações que chegam a R$6,7 mil, os cargos oferecidos na prefeitura são para candidatos de todos os níveis de escolaridade

Do total de ofertas, 23 são para níveis alfabetizado e fundamental, 35 para ensino médio e 55 para superior

A Prefeitura de Arujá, localizada na região metropolitana de São Paulo, a apenas 66 km de distância da capital, abriu no dia 27 de novembro (terça-feira) as inscrições de quatro editais de concurso que totalizam 113 vagas.

A ficha cadastral estará disponível no site da Fundação Vunesp (www.vunesp.com.br) até o dia 10 de janeiro de 2019. Os valores da taxa de participação são de R$44,50 para níveis alfabetizado e fundamental, R$56,50 para ensino médio e R$82,20 para formação superior.

Cargos – Quem é alfabetizado pode concorrer à função de ajudante geral (6 vagas).

Aqueles que têm o ensino fundamental podem se inscrever para os empregos de cozinheiro (2), motorista (7), servente (4), recepcionista (3) e dedetizador (1).

Candidatos que têm o ensino médio estão aptos às carreiras de almoxarife (1),  escriturário (18), agente de apoio educacional (4), assistente administrativo (1), agente de controle de vetores e zoonoses (1), auxiliar administrativo (2), auxiliar de enfermagem (1), auxiliar de enfermagem do trabalho (1), encarregado de faturamento (1), arquivista (1), controlador de patrimônio (1) e oficial administrativo (3).

Nível superior é requisito para os postos de advogado (2), assistente de diretor de escola (2), assistente social (1), chefe de divisão de abastecimento e merenda escolar (1), chefe de divisão de ensino municipal (1), chefe de divisão pedagógica (1),  coordenador pedagógico (2), diretor de educação básica (2), professor de informática educacional (2), professor de educação física (2), professor de educação básica nas especialidades de infantil I (10), fundamental I (10), artes (2) e inglês (2), psicopedagogo (1), supervisor de ensino (1), farmacêutico (1), médico nas áreas de clínico geral (1), ginecologista (3), neurologista infantil (1), pediatra (1) e psiquiatra infantil (1), analista de recrutamento, seleção e treinamento (1), chefe de divisão pessoal (1), encarregado de cadastro imobiliário (1) e encarregado de fiscalização (1).

As remunerações iniciais oferecidas pela prefeitura partem de R$1.306,76 e chegam a R$6.708,43.

Provas – Todos os participantes executarão a prova objetiva no dia 10 de março de 2019. Ela contemplará questões de múltipla escolha que versarão sobre as disciplinas de língua portuguesa, matemática, atualidades, noções de informática, conhecimentos pedagógicos e legislação e/ou conhecimentos específicos.

A seleção ainda contará com as seguintes etapas, para alguns cargos: prova prático-profissional; prova prática; teste de aptidão física; e análise de títulos.